Les relations humaines avant tout
Fort d’expériences réussies auprès de grandes entreprises françaises et d’acteurs publics de premier plan, Soelys connait une croissance progressive depuis sa création en 2010. La variété des missions que nous effectuons pour le compte de nos clients nous a conduit à enrichir nos équipes avec des professionnels de leur domaine, qui disposent chacun de compétences pointues et qui démontrent un intérêt pour tisser une relation client qualitative.
Nous accordons beaucoup d’importance à faire grandir l’entreprise avec des collaborateurs soucieux d’apporter une expérience qualitative à nos clients, aussi bien concernant l’expertise apportée que le plaisir de travailler ensemble autour d’un projet partagé.
Comme nos clients, qu’ils appartiennent au monde de l’entreprise ou au secteur public, nous sommes ainsi en perpétuelle évolution. Seniors, juniors, secteur public ou secteur privé : nous prenons grand soin de recruter des collaborateurs au profil professionnel accompli, mais dont les qualités humaines sont le premier atout.
Savoir-être
- Écoute attentive et sens du relationnel
- Indépendance et objectivité
- Respect de votre culture d’entreprise
- Attachement au service public
- Proactivité et efficacité
- Respect des engagements pris
- Communication claire
- Suivi de vos projets selon vos attentes
Soelys s'engage
Sincérité
Établir une relation de confiance nécessite de tenir un discours honnête et réaliste sur les objectifs et les moyens consacrés à chaque mission. C’est cette délimitation préliminaire qui garantira l’obtention des résultats escomptés, la tenue des délais, ou encore le respect des prévisions budgétaires.
Indépendance
Nous travaillons de manière totalement indépendante des éditeurs, intégrateurs, développeurs et autres prestataires. Nous accompagnons chaque client de manière intègre, dans le strict respect de notre contractualisation, et nos activités de conseil vont toujours à son unique bénéfice.
RSE
Soelys est engagé depuis sa création dans une démarche de performance sociale et environnementale. Envisagée comme un gage de progrès et de pérennité, la RSE constitue la clé d’une croissance partagée, profitable pour l’entreprise, ses collaborateurs, partenaires, clients et plus largement la société civile et l’environnement au sein desquels nous évoluons.